03-03 2023

提能力、轉作風，錨定目標不放松 3月1日，荊門水務集團召開“提能力、轉作風、抓落實”動員部署會，大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風，鼓足干勁、主動加壓，錨定全年目標任務，吹響2023年改革發展的沖鋒號。 圖為動員部署會現場 會上宣讀了《市水務集團“提能力、轉作風、抓落實”活動實施方案》方案，旨在統一思想，分解任務，落實責任。圍繞國有企業高質量發展五年行動和“一升一降三增長”目標，以領導干部為重點，覆蓋全體黨員干部職工，科學設計活動載體，豐富內容形式，力戒形式主義。把查擺問題、整改落實、健全機制貫穿始終，要

03-03 2023

立足崗位講業務，持續夜學提能效 “大家好，今天我和大家交流的內容是房地產相關業務知識。”3月1日晚，水務集團第二期“練兵提能·夜學”開課。本期為集團房產公司專場，授課老師分別從房地產開發流程、現場施工安全管理和房產營銷業務三方面作了精彩分享，誠意十足，干貨滿滿。 首次夜學后，在集團范圍內引發廣泛討論，掀起一波講學習比成效曬成績的熱潮。各單位(部門)以問題為導向，緊緊圍繞集團戰略發展需求、本職工作要求，征求建議，精心備課。本次授課內容貼近生活，切合實際。集團全體干部職工通過線上與線下結合方式，深度參與，在思想碰撞過程中，達到“你曉我業務，我

03-01 2023

水務集團水表所積極開展“青藍工程” 為進一步轉變服務態度、提升檢定能力、強化任務落實，水表所積極響應集團號召，開展“青藍工程”，深入推進崗位大練兵。 多年來，水表所堅持“師帶徒”、“老帶新”的優良傳統，新員工入職后，老員工都會主動與之結成師徒，傳授經驗，從而讓新人快速適應工作環境，熟悉工作流程。 教學相長，共同進步。老師傅們傾囊相授，堪當表率，新人徒弟們謙虛好學，刻苦專研。理論是行動的基礎，新人們先要學習《員工職業發展管理手冊》《檢定員崗位工作規范》。在清楚集團企業文化背景、組織架構、部門職責及崗位規范后，水表所會組織新人們進行三級安全教育，嚴格

03-01 2023

水務集團“夜學”開課啦！ 為深入開展“崗位大練兵”，進一步提能力、轉作風、抓落實，2月24日晚，市城市水務集團開展第一期“練兵提能·夜學”活動，集團全體干部職工通過線上線下結合方式全程參與。 開課前，集團黨委書記、董事長陳永根從夜學形式、夜學意義和夜學要求三方面作動員講話，他強調“三個要”：一是要領導帶頭，珍惜機會用心學;二是要認真謀劃， 結合實際高效學;三是要考核測試，爭優創先比著學。 授課老師分別從集團財務信息化建設及未來發展方向、資金監管模式及優勢、個人所得稅相關知識和如何防范電信詐騙等四方面為

02-27 2023

“崗位大練兵”大幕開啟 2月26日，市委黨校1217室座無虛席，100人規模的能力素養提升班朝氣蓬勃，水務集團“崗位大練兵”之學練賽拉開帷幕。臺上臺下一片水務藍，盡情展示著水務集團“微服務”的純凈、溫暖、沉穩、理性。 集團黨委副書記、總經理王小鋒作動員講話，他言簡意賅地分析展望了集團發展形勢思路，指出了員工成長成才的途徑方法，號召大家以“崗位大練兵”為契機，帶頭學、鉆、練，爭當“兵王”、工匠，傳承“師帶徒”，立足崗位落實國企高質量發展五年行動，加速建成“中部地區水務標桿企業

02-24 2023

荊門市城市水務集團開展“崗位大練兵”活動 為進一步增強水務集團全體干部職工的職業素養和職業技能，全面提升職工的業務水平，水務集團充分結合實際，緊扣理論真學，主抓業務真講，聚焦作風真轉，結合實踐真抓，持續開展練兵活動，不斷提升工作質效。 一是堅持“學”字引領。通過開展“外部專家授課”、“技術骨干講課”等形式持續加強職工技術學習，努力讓干部職工提能力、強本領、長才干，全面提升崗位能力水平，切實提高工作質量; 水務集團邀請安全管理專家授課 水務集團營抄中心開展“抄表員大講堂”培訓并考試 水務集團各廠

02-13 2023

水務集團開展防范非法集資宣傳培訓   為深入貫徹落實《關于防范和處置非法集資條例》，進一步健全常態化宣傳教育工作機制，提高宣傳的針對性和有效性，從源頭上防范化解非法集資風險，市水務集團按照相關要求，于2月7日下午組織開展集中培訓。 集團制定詳細工作計劃，多措并舉，全面排查風險隱患。通過懸掛宣傳標語、發放宣傳資料、宣講等形式，全方位營造良好氛圍，強化宣傳效果。一是宣貫非法集資相關政策、法律法規，引導干部職工樹立正確理財理念，警惕非法集資陷阱，提高自我保護能力。二是宣貫非法集資行為的主要特征、表現形式、常見手段，教育干部職工掌握具體防范措施。三是號召干部職工廣泛參與防范和打擊非法集資的行動，一旦發現相